Technisch elektromechanisch adviseur storingen seinhuis

Job ID:  30117
Locatie: 

Gent-Sint-Pieters, BE

Studieniveau:  Bachelor-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Categorie:  Technieker

 

DE JOB

 

Als Technisch elektromechanisch adviseur storingen seinhuis sta je in voor volgende taken:

  • Je zoekt naar oplossingen voor technische storingen aan de spoorinfrastructuur, waardoor je actief bijdraagt tot het verbeteren van de veiligheid en de stiptheid van het treinverkeer.
  • Je staat continu in contact met de mensen van het seinhuis zodat zij, in geval van een technische storing, de gepaste maatregelen kunnen treffen om de stiptheid zo weinig mogelijk te impacteren.
  • Van op afstand, met behulp van bedrijfsspecifieke informaticatools, analyseer en los je de problemen op van de technische installaties op het terrein. Als het probleem van op afstand niet opgelost kan worden, contacteer je de lokale onderhoudsdiensten.
  • Je begeleidt de lokale werkploegen bij de herstellingen.
  • Indien je er niet in slaagt de oorzaak van de problemen te identificeren en/of te lokaliseren, neem je contact op met je collega’s van het RIOC die je zullen bijstaan. 
  • De opgetreden incidenten analyseer je grondig zodat eventuele onderliggende oorzaken kunnen worden achterhaald en de incidenten in de toekomst kunnen vermeden worden.
  • Je komt dagelijks in contact met de nieuwste technologieën die gebruikt worden binnen het sporennetwerk. Zo werk je dagelijks met onze ETCS- en TBL1+- systemen.
  • Je bent bereid om te werken in een volcontinu werkregime (6u-14u; 14u – 22u; 22u – 6u), ook op feestdagen en in het weekend. 
  • Je werkplek is het seinhuis van Gent-Sint-Pieters. 

JOUW PROFIEL

 

Je bent in het bezit van :

  • Een diploma van het hoger onderwijs (Bachelor) behaald in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica, ICT, energietechnologie, mechanica of een gelijkwaardig geacht diploma.
  • Of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het technisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie dat als gelijkwaardig wordt beschouwd.

Technische competenties : 

  • Je hebt kennis van de courante MS Office tools en je kan je uit de slag trekken in SAP.

Talenkennis : 

  • Je beheerst perfect het Nederlands.

Gedragscompetenties :

  • Je bent communicatief; je licht de veiligheidsvoorschriften toe aan medewerkers en collega's en je maakt de verwachtingen duidelijk.
  • Je brengt een boodschap of gegevens duidelijk, gestructureerd, accuraat en kernachtig over.
  • Je bent analytisch; je identificeert de verschillende aspecten van dagelijkse problemen/situaties en legt relevante verbanden.
  • Je neemt eigen taken en opdrachten spontaan, actief en dynamisch op en je moet niet worden aangespoord.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
 

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

 

Je werkzetel ligt in de directe nabijheid van het station Gent St Pieters.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met bijna 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Leen Van den Meerschaute | Senior Recruiter HR-Rail |  E-mail: leen.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.

 

Job ID:  30117
Locatie: 

Gent-Sint-Pieters, BE

Studieniveau:  Bachelor-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Categorie:  Technieker




Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.