Rolling Stock Lifecycle Engineer - Electrical Traction, Electronics & Software

DE JOB

Ga bij Infrabel aan de slag als Rolling Stock Lifecycle Engineer waar je de technische contactpersoon wordt voor rollend materieel en hun boordsystemen. Je zorgt ervoor dat ze gedurende hun hele levenscyclus compliant, efficiënt en geoptimaliseerd zijn, waarbij je ook anticipeert op toekomstige behoeften en voldoet aan wettelijke vereisten en normen. Deze functie behoort tot het gebied elektrische tractie en boordelektronica en software. Je verantwoordelijkheidsgebieden omvatten:

Specifieke innovaties:
•    Je stelt de nodige stappen voor en voert ze uit om Infrabel voor te bereiden op de komst van zijn eerste elektrische treinen in 2026, met name op het gebied van onderhoud (werkplaatsuitrusting, competenties van de technici, enz.)
•    Je ontwikkelt of laat de tools ontwikkelen die nodig zijn om het onderhoud en de probleemoplossing van de boordsystemen en software van bepaalde types rollend materieel te internaliseren.

Technische opvolging:
•    Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren over en opvolgen van de key performance indicators (KPI's) met betrekking tot het rollend materieel.
•    Je werkt mee aan de implementatie en opvolging van de inventaris van het rollend materieel van Infrabel (machines, locomotieven, wagons), met name wat de boordsoftware betreft.
•    Je volgt technologische ontwikkelingen en nieuwe Europese normen op de voet en helpt ze te vertalen naar de werkpraktijken bij Infrabel.

Continue verbetering:
•    Je identificeert en analyseert de behoeften van interne en externe gebruikers.
•    Je analyseert grote en terugkerende problemen en storingen in je specialiteit en stelt bijsturingsmaatregelen voor.
•    Je identificeert verbetermogelijkheden op basis van je expertise, feedback van betrokken partijen (projectmanagers, leveranciers, collega's) en technologische ontwikkelingen.
•    Je werkt technische documentatie met betrekking tot rollend materieel bij en zorgt ervoor dat deze conform is wanneer er wijzigingen worden aangebracht.

Projectwerk:
•    Je werkt samen met projectleiders en contractspecialisten om advies te geven en de technische specificaties te definiëren voor de aankoopcontracten en de contracten voor het noodzakelijke onderhoud.
•    Tijdens de verschillende fasen van de aankoopprojecten (studie, constructie, oplevering, indienststelling) ondersteun je de projectleider om ervoor te zorgen dat het materieel technisch conform is.
•    Je treft de nodige voorbereidingen om de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de technische opvolging van het materieel nadat deze in dienst is gesteld, door onderhoudsschema's en -plannen op te stellen en in te vullen op basis van de documentatie die je van de leveranciers hebt ontvangen, rekening houdend met de Europese, nationale en interne voorschriften.

Andere:
•    Binnen je specialiteit vertegenwoordig je zowel intern als extern (werkgroepen, congressen, enz.) het studiebureau van het rollend materieel.

JOUW PROFIEL

•    Je hebt een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring, idealiter in elektrische en/of elektronica of een aangrenzend vakgebied.
•    Ervaring in een soortgelijke functie en/of in een industriële omgeving is een voordeel, maar jonge, gemotiveerde en proactieve afgestudeerden komen ook in aanmerking.
•    Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
•    Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om harmonieuze professionele relaties op te bouwen en te onderhouden dankzij je diplomatieke en respectvolle aanpak.
•    Je kunt actief luisteren en zorgt ervoor dat je efficiënt reageert op de noden van klanten.
•    Je moedigt je medewerkers aan ideeën met elkaar te delen en samen gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken. Je hebt een open communicatiestijl en kunt je aanpassen in een voortdurend veranderende omgeving.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek(ken) > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be