Medewerker Asset Accounting

DE JOB

Binnen de directie Finance & Business Administration is de afdeling Assets/Stocks, Accounting & Tax op zoek naar een nieuwe collega om het Asset Accounting team te versterken. Infrabel heeft een totaal vast actief van 21 miljard euro, waardoor een goede boekhoudkundige opvolging hiervan onontbeerlijk is. Als medewerker van Asset Accounting, werkt u binnen een team van 5 personen en bent u verantwoordelijk, in samenwerking met uw collega's, voor de boekhoudkundige verwerking van de inventaris van vaste activa.

• Je volgt op welke investeringsprojecten afgerond werden, en dit op basis van kosteninformatie uit SAP, nieuwsberichten en via persoonlijke contacten in de centrale en lokale afdelingen. Hiervoor ontwikkel je een goed netwerk binnen operationele diensten om zo de informatie te krijgen die je nodig hebt.
• Je controleert de kwaliteit van de aangeleverde gegevens voor de inventarisbewegingen. 
• Je stemt de voorgestelde inventarisbewegingen af met de technische inventarissen. 
• Je werkt mee aan de reconciliatie oefening voor welbepaalde inventarisspecialiteiten (bvb. wissels) zodat de boekhouding zo goed mogelijk samenvalt met de gegevens op het terrein. 
• Je waakt erover dat de inventarisbewegingen in overeenstemming zijn met de geldende boekhoudregels.
• Je ondersteunt en informeert zowel de operationele diensten als lokale vertegenwoordigers van de boekhouding in verband met het beheer van de inventaris. 

JOUW PROFIEL

• Je behaalde een Bachelor diploma in een boekhoudkundige richting of je hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent vertrouwd met de courante informaticatoepassingen (Word, Powerpoint,...) en je hebt een goede kennis van Excel.
• Ervaring in SAP is een belangrijke meerwaarde. De kennis van SAP AA is een troef.
• Je hebt een professionele kennis van de tweede nationale taal.
• Je bent in staat om processen en interne controles snel te begrijpen en te leren.
• Je bent sterk in het analyseren van gegevens en situaties.
• In je werk geef je blijk van doorzettingsvermogen, methodiek en structuur.
• Je communiceert gemakkelijk en bent assertief.
• Je wilt je kennis over de spoorwegtechnologie en over de werking van de spoorweginfrastructuur voortdurend verbeteren omdat dat noodzakelijk is voor het goede verloop van je werk.
• Je bent een goede teamplayer.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprekken & case study > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be