Market research specialist

DE JOB

• Opvolgen en interpreteren van macro-economische analyses, in samenwerking met interne stakeholders, spoorwegbedrijven en externe bureaus.
• Identificeren en vertalen van trends in de spoorwegsector naar praktische aanbevelingen voor interne en externe belanghebbenden op gebied van bijvoorbeeld het toekomstige transportplan, lokale capaciteit en planning van werken.
• Monitoren van nationale en internationale concurrentieanalyses in de spoorweg- en transportsector in het algemeen om onze concurrentiepositie te verbeteren.
• Samenwerken met het Product Development-team om marktkansen te vertalen naar de ontwikkeling van innovatieve producten en diensten.
• Ontwikkelen en onderhouden van een breed netwerk van klanten, stakeholders en Europese spoorinfrastructuurbeheerders.
• Actief op zoek gaan naar relevante informatie en een breed netwerk opbouwen van o.a. klanten, stakeholders en infrastructuurbeheerders om zo risico's en kansen met strategische impact voor Infrabel te detecteren.

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een universitair diploma (bv. economie, marketing, statistiek, of een verwant vakgebied).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in marktanalyse of in een vergelijkbare rol.
• Je hebt goed ontwikkelde projectmanagementvaardigheden.
• Je bent duidelijk, vlot en overtuigend in schriftelijke en mondelinge communicatie en presentaties.
• Idealiter ben je goed op de hoogte van de trends in de spoorwegmarkt, klantgedrag en concurrentiedynamiek.
• Je spreekt perfect Frans of Nederlands en hent een goede kennis van de tweede taal en het Engels.
• Je bent een proactieve  problem solver.
• Je bent klantgericht en werkt graag samen met verschillende profielen op alle niveaus.
• Je hebt een end-to-end visie en handelt altijd in het algemeen belang van Infrabel.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Infrabel, een centrale speler in de spoorwegsector, bereidt zich voor op grote uitdagingen in het goederen- en personenvervoer in de komende jaren. Om onze ontwikkelings- en optimalisatiestrategie te ondersteunen, richten we een speciale Market Intelligence (MI) cel op. Deze cel zal essentieel zijn om de markt beter te begrijpen, ontwikkelingen te anticiperen en onze acties af te stemmen op onze strategische doelstellingen.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be