Functional Analyst

DE JOB

Als Functioneel Analist dompel je je onder in verschillende domeinen die nauw verbonden zijn met de kernactiviteiten van Infrabel.

We zijn momenteel op zoek naar meerdere Functional Analysts voor onze verschillende interne klanten. In functie van je ervaring, competenties en interesses zullen we samen bepalen welke klant(en) en activiteiten het best bij jij passen.
 

Je vervult een centrale rol en bent HET verbindingspunt tussen de gebruikers, de Business Analist, de ontwikkelaars en de Projectleider.

Als Functioneel Analist maken de volgende taken deel uit van je verantwoordelijkheden:

• Je verdiept je in en analyseert processen. Hierbij ontwikkel je een goed begrip van bestaande processen. Op deze manier onderzoek je het verschil tussen de gewenste situatie (behoeften) en de huidige situatie.
• Je documenteert je analyses en verbeteracties van processen.
• Je bent de schakel tussen gebruikers en ontwikkelaars. Je begrijpt de behoeften, analyseert de processen en controleert deze informatie om deze om te zetten in functionele specificaties.
• Je daagt ontwikkelaars uit om na te denken over de behoeften van gebruikers op een duurzame en schaalbare manier.
• Je organiseert werkgroepen voor lopende projecten met de betrokken partijen en volgt de voortgang van de projecten nauwlettend op.
• Je ontwikkelt functionele analyses op basis van de resultaten van deze werkgroepen.
• Je organiseert functionele tests voor gebruikers en integreert hun opmerkingen.
• Je zorgt ervoor dat het resultaat bijdraagt aan de architecturale visie en in overeenstemming is met de vooraf gedefinieerde normen, functionele specificaties, bedrijfsspecificaties, enz.
• Je analyseert in detail de oorzaken van gedetecteerde incidenten en definieert oplossingen op korte termijn (d.w.z. tijdelijke oplossingen) en op middellange en lange termijn (d.w.z. structurele oplossingen) binnen het kader van incidentbeheer en probleembeheer.
• Je geeft regelmatig feedback over de voortgang van je activiteiten aan de projectleider en verschillende belanghebbenden (gebruikers en binnen de ICT-afdeling).
• Je bent betrokken bij een wachtsysteem om de continuïteit van de activiteiten te waarborgen (namelijk een remote wachtservice).

JOUW PROFIEL

• Je hebt meerdere jaren ervaring in functionele analyse.

• Je hebt ervaring met het gebruik van tools van projectbeheer, rapportage en datavoorstelling.

• Je hebt expertise in specifieke software voor ontwikkeling en testen van tools zoals HP ALM, UFT, Jira XRAY.

• Je beheerst softwareontwikkelingspraktijken, waaronder Enterprise Architecture (EA), User Story Mapping, Confluence, MIRO, Draw IO, enz.

• Relevante certificeringen binnen het vakgebied, zoals ISTQB, SAP, CENELEC, PMBOK/PRINCE2, SCRUM, enz., zijn een troef.

• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een functionele kennis van de andere taal. Technisch Engels is vereist.

• Je hebt het vermogen om snel vertrouwd te raken met nieuwe onderwerpen.

• Je identificeert oorzaken van problemen en legt relevante verbanden.

• Het bieden van concrete oplossingen aan interne klanten motiveert je.

• Je werkt zelfstandig en neemt de nodige initiatieven.

• Je deelt spontaan je kennis met collega's.

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een goede teamgeest en het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | Email: lauramaria.mahr@infrabel.be