Data Architect

DE JOB

Als Data Architect binnen de directie Operations van Infrabel (I-O) heb je de opdracht het Data Centric-beleid voor de directie mee te ontwikkelen en ondersteunen. Dit doe je in hoofdzaak vanuit een technische expert functie. 
Je maakt deel uit van de enthousiaste afdeling van I-O.02 Data & Digital met ongeveer 20 collega’s (zowel internen als consultant). Er is een sterke focus op de ontwikkeling van ons digitale en data landscape maar evenzeer op de persoonlijke ontwikkeling van onszelf. Wil jij meebouwen aan het toekomstige Infrabel en tegelijk jezelf ontplooien? Solliciteer dan zeker en kom met ons persoonlijk kennis maken!


Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: 
 

• Je treedt op als specialist in data verwerking, architectuur en modellering en ondersteunt hierbij je collega’s. 
• Je ondersteunt de uitbouw van het enterprise data model, deel I-Ops en ondersteunt de uitwerking van het model naar de andere directies:
   

o    Je coordineert externe medewerkers om de bouw van het Enterprise Data Model te verzekeren
o    Je kiest, waar toepasselijk, geschikte internationale standaard modellen in samenspraak met domein experten.
o    Je breekt bestaande data silo’s af en voorkomt de opbouw van nieuwe.
o    Je bouwt mee aan de governance van het model.
o    Je werkt samen met externen en geeft hun specifieke opdrachten in functie van de uitbouw van het enterprise data model.
 

• Vertaal het bestaande datamodel naar de structuren die vereist zijn door Europese modellen. Zorg ervoor dat het dataformaat, de relaties en de hiërarchieën voldoen aan de Europese standaarden.
• Je bouwt een netwerk op met de verschillende domein experten om hun data noden en uitzonderingen te leren kennen. 
• Je biedt ondersteuning voor het gebruik van het data model:
   

o    Je bent het aanspreekpunt bij vragen van de applicatie ontwikkelingsteams met betrekking tot het gebruik van het data model.
o    Je beslist mee over de toevoeging van nieuwe concepten aan het model.
o    Je werkt mee met het team dat de data productie processen standardiseert door de juiste specificities te bepalen voor data leveringen.
 

• Je verwerft een grondig inzicht in de huidige applicatiearchitectuur en helpt de toekomstige evolutie ervan tot stand brengen, teneinde op middellange en korte termijn een Data Centric-aanpak te verzekeren.
• Je zoekt proactief naar optimalisatie mogelijkheden in het data en applicatie landschap en doet voorstellen om dit te verbeteren.
• Je begeleidt IT projecten voor hun data noden.
• Je waakt over de datakwaliteit.
• Samen met je collega’s analyseer je wijzigingen in het spoornetwerk ten gevolge van infrastructuuraanpassingen en voert de nodige aanpassingen aan in de applicaties die ons team beheert.
• Je help mee om data problemen op te lossen. Daarvoor verwerf je inzicht in de data stromen en de applicaties en voert aanpassingen aan, op de juiste plaats. 
• Je onderhoud technische documentatie. 

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma (ingenieur, wiskunde, IT, statistiek…) dat relevant is voor de functie of gelijkwaardige door ervaring.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met data architectuur.
• Je drukt je vlot uit in het Frans of Nederlands en hebt een goed niveau van Engels. Je hebt ook een basiskennis van de tweede landstaal. 
• Je bent expert in object georiënteerde analyse en design methodology (incl. UML)
• Je hebt een doorgedreven en volledige kennis in het domein van data en in het bijzonder van data engineering technieken. Volgende technieken zijn voor deze functie zeer relevant, maar ervaring in gelijkaardige technieken is ook OK:
   

o    Databases: PostgreSQL, Oracle, MSSQL
o    Data Modeling: Ontology / OWL / SHACL .., ERD
o    Version Control: Git, GitLab
 

• Volgende specifieke ervaring of kennis is vereist:
  
   

o    Ervaring in het aanmaken van conceptuele en logische data modellen
o    Meerdere programmeertalen waaronder Python
o    Een succesvolle ervaring in een complex datagericht project in de industrie
o    Een minimum van theoretische basiskennis over linked data technologieën (RDF, SHACL, SparQL) en een interesse om deze praktisch in te zetten.
 

• Volgende specifieke ervaring of kennis is een troef:
   

o    Ervaring in de spoorwegwereld
o    Ervaring of kennis van ontologiën of OTL
 

• Je weet uitstekend te communiceren en samen te werken. Je slaagt erin steun te verkrijgen voor je activiteiten.
• Je blijft altijd klantgericht. 
• je bent in staat om strategische beslissingen te nemen.
• Voortdurend bijleren werkt voor jou motiverend! Je bent nieuwsgierig. Je houdt voortdurend en proactief de technologische ontwikkelingen binnen je vakdomein bij. 
• je in staat bent om aan de juiste mensen te delegeren en je het kader hiervoor vaststelt.
• je je emoties onder controle houdt, zelfs als de druk hoog is.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent open van geest en een motor voor verandering.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.myttenaere@infrabel.be