Bachelor Technieker Elektriciteit - Bovenleiding
Brussel/Bruxelles, BE
DE JOB
Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en/of mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!
Als Bachelor Technieker Elektromechanica met specialisatie bovenleiding zorg je voor het mechanisch onderhoud en de vernieuwing van de bovenleiding. De bovenleiding brengt elektrische hoogspanning naar de treinen en is opgehangen aan palen en dwarsbalken.
Je werkdag start en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven.
Jouw verantwoordelijkheden als Bachelor Technieker Bovenleiding – focus onderhoud:
- Je controleert en herstelt verbindingen, kabels, schakelaars en trekkrachten in de kabels.
- Je komt tussen bij storingen en beschadigingen en herstelt de bovenleiding zodat treinen weer kunnen rijden.
- Je werkt op een spoorvoertuig met werkplatform op 5 meter hoogte.
- Je werkt in een team van 4-6 mensen.
- Je werkt in een vast ploegensysteem met vroege, late en nachtdiensten (3x8), waarbij je gemiddeld 1 weekend op 2 werkt en 1 week nachtdienst per maand verricht. De planning is ruim op voorhand gekend.
Jouw verantwoordelijkheden als Bachelor Technieker Bovenleiding – focus vernieuwing:
- Je houdt toezicht op externe aannemers, die grote vernieuwingswerken voor Infrabel uitvoeren.
- Je werkt in een onregelmatig systeem met nacht- en weekendwerk.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een bachelordiploma in "Industriële wetenschappen en technologie" in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronicaICT, energietechnologie of mechanica.
- Of een gelijkwaardig diploma of attest.
En:
- Je hebt goede kennis van residentiële of elektrische elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren,
- elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica.
- Je hebt voldoende wiskundig inzicht.
- Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt.
- Je hebt geen hoogtevrees.
- Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken.
- Je hebt een rijbewijs B of wilt dit behalen.
Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online
- CV screening
- Wij nemen contact met je op
- Selectiegesprek
- Veiligheidsscreening
- Medisch onderzoek + Psychotechnische testen
- Welkom bij lnfrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Emanuela Argetta | Tel: 02/525 35 11 | E-mail: Emanuela.argetta@hr-rail.be
Inez Bienvenu | Tel: 02/525 95 87 | E-mail: Inez.bienvenu@hr-rail.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.
Brussel/Bruxelles, BE
