Recruiter - CDD 1 an

LE TRAVAIL

• En tant que Recruteur, vous menez les entretiens de sélection et déterminez, en concertation avec le client quel est le meilleur candidat pour le poste. 
• Vous êtes responsable du processus de sélection tant pour les postes externes que pour la mobilité interne. Vous participez aux entretiens pour des fonctions très diverses (conducteur et accompagnateur de train, profils techniques, personnel en gare et de sécurité, safety ou traffic controller, personnel de la voie, …)
• Vous veillez à ce que chaque candidat ait un sentiment positif suite à son entretien, quel qu'en soit le résultat, en fournissant un feedback constructif et personnalisé.
• Vous interprétez les résultats des tests et vous proposez une offre salariale.
• Vous participez à des projets autour des fonctions en pénurie (sessions d’info, jobdays, bourses à l’emploi,…) et vous êtes un vrai ambassadeur des Chemins de fer belges.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’un master à orientation RH et vous avez des affinités avec les RH, en particulier la sélection.
• Une première expérience pertinente dans le recrutement et la sélection est un atout.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la communauté française pour pouvoir participer à la sélection. 

Compétences techniques :

• Vous maîtrisez les techniques d’entretien (orienté sur les compétences comportementales)
• Vous disposez de connaissances en psychométrie 
• Vous maîtrisez les applications MS-Office 
• Vous disposez d’une connaissance de base en néerlandais 

Compétences comportementales :

• Vous êtes flexible : Vous êtes prêt à vous déplacer régulièrement dans la Wallonie (spécifiquement dans la région Sud Est du pays : région de Namur, Jemelle ..) et à Bruxelles pour les sélections locales et vous acceptez de moduler votre temps de prestation en fonction des demandes du business, de participer occasionnellement à un jobday le week-end, …
• Vous êtes orienté client : Vous fournissez un service efficace et professionnel à vos clients, prêtez attention aux questions et aux plaintes de ces derniers. Leur satisfaction est un indicateur important de votre implication 
• Vous assurer le suivi de vos dossiers et de vos tâches auprès de vos clients et partenaires en fonction des objectifs à atteindre 
• Vous communiquez de manière claire correcte et transparente, tant oralement que par écrit, en fonction de l’objectif et du public. Vous êtes assertif et diplomate dans vos contacts
• Vous planifiez et organisez efficacement vos tâches et missions en étapes logiques, Vous fixez correctement les priorités dans votre travail en fonction de l’importance et de l’urgence de la demande tout en respectant les deadlines 
• Vous collaborez avec vos collègues (dans une équipe de 22 personnes) et les différents services et appréciez aussi de travailler de façon autonome

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

• Un CDD de 12 mois. 
• Un emploi dans un service innovant et dynamique 
• Un poste intéressant avec la possibilité de prendre des initiatives et des responsabilités chez un des plus gros employeurs belges.
• Un salaire minimal de 3729€ brut mensuel, accompagné d’un bonus individuel et collectif, une prime de fin d’année, des chèques-repas de 8€, d’un pécule de vacances. Vous pouvez consacrer une partie de votre rémunération dans le flex plan en avantages extra-légaux.
• Votre siège de travail est au 85, rue de France, 1060 Bruxelles (à côté de la gare de Bruxelles-midi) mais vous êtes flexible pour vous déplacer sur d’autres sièges de travail en fonction des besoins pour les sélections.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

HR Rail est une S.A. de droit public et est l'employeur juridique du personnel des Chemins de Fer belges, dont la majorité est occupée au sein de la SNCB et d'Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu'à la fin de la carrière. Le recrutement, la carrière, la rémunération, le bien-être, les formations et les avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels intervient HR Rail, pour l'ensemble du personnel des Chemins de Fer belges. 
La division Recruitment & Sourcing comprend toutes les activités liées à la sélection et au recrutement. Nous recherchons actuellement un recruteur afin de sélectionner les nouveaux collaborateurs. 

Votre siège de travail principal se situe à proximité de la gare de Bruxelles- Midi. 

Nous recherchons un collaborateur qui aura la possibilité d’effectuer plus spécifiquement des missions de sélections dans la région Sud-est (région de Namur, Liège,  Jemelle, …)

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

1. Inscrivez-vous sur notre site. Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
2. Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne. HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
3. Par la suite, vous serez invité à un entretien, précédé d’un case study, au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail. 
4. Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
5. Prêt/Prête pour votre nouveau job !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur le processus de sélection et le contenu du job :
Jean-Sébastien Furnémont 
T. : 02/432.29.74
M. : jeansebastien.furnemont@hr-rail.be

Pauline Roels
T. : 02/525.49.25
M. : pauline.roels@hr-rail.be

Mick Barnard
T. +32 2 525 30 41
Gsm +32 492 91 28 14
M. : Mick.Barnard@hr-rail.be