HR Rail est l'employeur juridique de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices des Chemins de fer belges.

La plupart des membres du personnel recruté, soit près de 30.000 personnes, travaillent pour la SNCB et Infrabel, c’est pourquoi HR Rail veille à fournir à ces entreprises des services HR complets qui répondent à leurs besoins tout en tenant compte de leurs spécificités.

Ces services HR doivent contribuer à ce que les collaborateurs et collaboratrices développent leurs talents et compétences en vue d'une mobilité durable avec, comme finalité, un réseau ferroviaire fiable et un trafic des trains efficace.

Nos domaines d'expertise?  Le recrutement, la formation, la gestion de carrière, la rémunération, la santé, le bien-être, les avantages sociaux et le dialogue social.

HR Rail est l'employeur juridique de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices des Chemins de fer belges.

La plupart des membres du personnel recruté, soit près de 30.000 personnes, travaillent pour la SNCB et Infrabel, c’est pourquoi HR Rail veille à fournir à ces entreprises des services HR complets qui répondent à leurs besoins tout en tenant compte de leurs spécificités.

Ces services HR doivent contribuer à ce que les collaborateurs et collaboratrices développent leurs talents et compétences en vue d'une mobilité durable avec, comme finalité, un réseau ferroviaire fiable et un trafic des trains efficace.

Nos domaines d'expertise?  Le recrutement, la formation, la gestion de carrière, la rémunération, la santé, le bien-être, les avantages sociaux et le dialogue social.

Nos métiers

Recruteurs, gestionnaires de carrières, experts en ressources humaines (Payroll, formation…), spécialistes  IT, juristes, personnel administratif spécialisé (mutualité, médical,…),... HR Rail emploie 700 personnes aux profils très variés…

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