Accountant FI

LE TRAVAIL

En tant que comptable, vos tâches, de nature comptable et financière, sont variées. 
Vous offrez le soutien nécessaire à l’établissement des clôtures comptables mensuelles. 

A ce titre, vous serez notamment chargé des tâches suivantes : 

• Vous traitez les factures à l’entrée  en SAP (FI et MM);
• Vous préparez différents documents comptables et fichiers Excel nécessaires à la clôture mensuelle de la comptabilité ;
• Vous assurez le suivi et la justification de certains comptes bilantaires et du compte de résultats ;
• Vous assurez le suivi des avantages liés aux plans cafétaria et des assurances de groupe ;
• Vous encodez les écritures comptables diverses dans les modules « FI/CO » du logiciel SAP ;
• Vous assurez la vérification des postes non soldés relatifs aux fournisseurs liés aux charges de personnel ; 
• Vous assurez les opérations mensuelles de refacturation du coût salarial aux maisons-mères et aux filiales

VOTRE PROFIL

Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier en comptabilité/fiscalité.

Compétences techniques :

• Vous avez de solides connaissances en comptabilité générale.
• Vous êtes à l'aise avec les applications MS Office, principalement Excel. 
• Vous disposez d’une connaissance opérationnelle du néerlandais ou vous êtes disposé à mettre à jour vos connaissances linguistiques afin d’opérer dans un environnement bilingue. 
• Une connaissance des modules « FI/CO » du logiciel SAP est un atout ;
• Une connaissance de la fiscalité et de la législation sociale est un sérieux atout ;
• Une première expérience en comptabilité est exigée

Compétences comportementales :

• Analyser l’information : vous examinez l’information d’un œil critique et travaillez de façon très méticuleuse avec les chiffres.
• Collaborer : Vous entretenez des relations professionnelles constructives et vous contribuez activement à l’instauration d’un bon esprit d’équipe et à l’obtention de résultats en groupe.
• Être flexible : vous adoptez une attitude flexible face aux changements de circonstances et aux situations diverses et vous y réagissez
• Planifier et organiser : vous planifiez et organisez vos tâches et missions en étapes logiques, en vue de respecter les délais et les priorités en concertation avec vos collègues directs et vos dirigeants. Vous travaillez de manière autonome et n’avez pas peur de prendre des initiatives

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

• Un environnement de travail agréable.
• Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques-repas).
• Un cadre de travail agréable où l’humain est au centre. 
• Temps de travail variable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 
• Télétravail si les nécessités de service le permettent et après une période de formation et d’initiation.
• Possibilité de se développer et d'élargir ses connaissances.
• Un abonnement de train de 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. 
Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer. 

HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.  

Le bureau « Salary accounting » qui comprend toutes les activités liées à la comptabilisation et à l’analyse du coût salarial complet du personnel des Chemins de fer belges est à la recherche d’un (e) comptable pour compléter son équipe.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

1. Inscrivez-vous via le site web.  
2. Si après le screening de votre CV et lettre de motivation vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique pour tester vos connaissances en néerlandais.
3. Ensuite, vous serez invité à résoudre un case-study éliminatoire. 
4. Si c’est réussi, nous vous invitons à compléter des tests d’aptitudes non-éliminatoires et à répondre à un questionnaire de personnalité en ligne 
5. S’en suit un entretien online au cours duquel votre intérêt pour ce poste et vos compétences comportementales seront évalués plus en détails. Si nécessaire, nous poursuivrons avec un second
6. entretien à Bruxelles.
7. Si vous êtes le candidat que nous recherchons, vous devrez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, ...)
8. Alors, vous êtes prêt pour votre premier jour de travail 

Avez-vous un handicap et des ajustements raisonnables peuvent-ils faciliter/améliorer votre expérience de candidature? Si c'est le cas, faites-le nous savoir.
HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils qui correspondent le mieux à ce qui est recherché pour le poste. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur le processus de sélection :
Jean Sébastien Furnémont
T. 02/432 29 74    
M. jeansebastien.furnemont@hr-rail.be 

Sur le contenu du job :
Delphine Chatelain
T. 02/525.48.38
M. Delphine.chatelain@hr-rail.be

Stéphane Charue
M. stephane.charue@hr-rail.be     
T. 02/525.34.08