Wettelijke Keuringen Specialist
Brussel/Bruxelles, BE
DE JOB
De wettelijke keuringen bij Infrabel verwijzen naar inspecties en regelgevende controles die worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat het bedrijf voldoet aan de veiligheidsnormen, milieuregels en andere wetten die van toepassing zijn op de exploitatie van het spoorwegnet.
Deze keuringen omvatten de inspectie van hersporingsvoertuigen en accessoires, hersporingselementen op werktreinen, brandbestrijdingsmiddelen (brandblussers, hydranten, ...), levenslijnen, opslagtanks, mazouttanks, liften, bovenloopkranen, evenals toezicht op de naleving van arbeids- en bouwvoorschriften. Deze controles worden uitgevoerd door onafhankelijke regelgevende instanties om ervoor te zorgen dat de infrastructuur veilig en efficiënt wordt onderhouden en geëxploiteerd, om zowel de spoorgebruikers als het personeel van Infrabel te beschermen.
Als verantwoordelijke voor de wettelijke keuringen bij Infrabel zijn uw activiteiten als volgt:
- Centraal beheren van de activiteiten voor de organisatie en uitvoering van de wettelijke keuringen, om de veiligheid en naleving van de toepasselijke wetgeving te waarborgen.
- Tactische en operationele doelstellingen definiëren en volgen op het gebied van wettelijke keuringen.
- Ontwikkelen, volgen en verbeteren van gecentraliseerde beheer- en keuringsprocessen.
- Het centrale planningsschema van de keuringen over het hele grondgebied beheren en volgen.
- Processen en systemen opzetten en aansturen die de wettelijke naleving van de assets waarborgen.
- Toezien op de naleving van de vastgestelde processen en het organiseren van tweedelijnskeuringen .
- Contracten en inkoopprocessen voor de wettelijke keuringen centraliseren.
- Kennis over wettelijke keuringen bij Infrabel opzetten en onderhouden.
- Werkrelaties met interne en externe stakeholders opbouwen en onderhouden.
- Medewerkers begeleiden, motiveren, evalueren en ontwikkelen.
- Altijd op de hoogte blijven van de ontwikkelingen en evoluties in uw vakgebied.
JOUW PROFIEL
- Je hebt aanzienlijke ervaring met wettelijke keuringen.
- Je hebt diepgaande kennis van de regelgeving met betrekking tot wettelijke keuringen.
- Je hebt meerdere jaren geslaagde ervaring in people management.
- Je hebt geslaagde ervaring met het beheer van projecten en activiteiten die een breed impact hebben op de organisatie.
- Je hebt het vermogen om zelfstandig te werken en strategische beslissingen te nemen.
- Je spreekt perfect Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de andere taal, alsook van het Engels.
- Beheersing van de methodologie voor projectbeheer.
- Grondige kennis van Process Management, Audit processen en van Risk Management.
- Algemene kennis van mechanica, elektriciteit, elektronica en pneumatica.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
- Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > Analyse van je sollicitatie > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Assessment > Visiegesprek > Klaar voor je nieuwe uitdaging !
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck, Talent Acquisition Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Brussel/Bruxelles, BE
