Project Manager

DE JOB

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie en uitrol van innovatieve projecten binnen het Safer-W-programma, dat gericht is op het verbeteren van de veiligheid van ons personeel op het terrein. Je beheert de planning, het budget, de organisatie, de opvolging en de levering van technische oplossingen in de "Signalisatie", in samenwerking met interne en externe stakeholders.

Het Safer-W-programma omvat initiatieven zoals de "Mobile Balise Stop" (MBS), een veiligheidsvoorziening die de prestigieuze RailTech Innovation Award 2024 heeft gewonnen vanwege zijn vermogen om bouwplaatsen te bewaken en een noodremming van treinen te activeren om de werknemers te beschermen.

Concreet behoren de volgende taken tot je verantwoordelijkheden, afhankelijk van de projecten waarover je de leiding neemt:

• Je legt de scope, de planning en het budget van jouw projecten vast met behulp van de geschikte tools in samenwerking en overleg met de verschillende stakeholders (gebruikers, ontwikkelaars, analisten en management). Je rapporteert op regelmatige tijdstippen aan jouw management over de stand van zaken van de verschillende projecten. 
• Je beheert jouw projecten op een autonome en dynamische manier en communiceert hierover naar alle betrokken partijen. 
• Je coördineert en stuurt de activiteiten van het projectteam aan, dat samengesteld is uit veel verschillende actoren (interne medewerkers, externe leveranciers, onderaannemers, etc.). 
• Je bent hierbij verantwoordelijk voor de verdeling van de taken en de naleving van de prioriteiten, de timing en het budget. Via regelmatige overlegvergaderingen zorg je ervoor dat risico’s geïdentificeerd worden en obstakels in het realiseren van de projecten opgelost worden. 
• Je beheert op een proactieve manier de risico’s voor jouw projecten inzake veiligheid, kwaliteit, timing en/of budget. Je onderneemt actie en formuleert strategieën wanneer deze risico’s jouw projecten kunnen beïnvloeden. 
• Je werkt actief mee aan de uitwisseling van ervaring en de continue bijsturing en verbetering van de processen, en je overlegt hierover met jouw management en het Project Management Office (PMO).

Je werkplaats is Brussel (vlakbij het station Brussel-Zuid), maar je verplaatst je in functie van jouw projecten op het terrein. 

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. 
• Je hebt affiniteit met technische aspecten en engineering.
• Een eerste ervaring binnen projectmanagement is een must. 
• Je bent bereid om je te verdiepen in de spoorwegtechnologie en meer bepaald in het domein van de seininrichting (signalling). 
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans. De kennis van het Engels is een pluspunt. 
• Je beheerst MS Office. Kennis van MS Project en/of SAP is een troef. 
• Je hebt goede contacten met veel (interne en externe) stakeholders voor jouw projecten. Hierbij luister je actief naar anderen zodat je hen kan overtuigen jouw ideeën door te voeren en na te leven. 
• Je hebt zin voor initiatief, je stelt concrete oplossingen voor en je voert je werk zelfstandig uit. 
• Je werkt gestructureerd, je bent pragmatisch en resultaatsgericht. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Siham Haddouchi | Tel: 02 525 20 37 | E-mail: siham.haddouchi@infrabel.be