Assistant Technico Wagons

LE TRAVAIL

En tant qu'Assistant Technique Wagons au sein du département Operating Entity (I-O.53), tu es le point de contact pour la gestion de la flotte opérationnelle de wagons d'Infrabel, spécifiquement axée sur leur déploiement sur les différents chantiers d'Infrabel.

En collaboration avec la cellule de planification, tu veilles à ce que les wagons soient utilisés de manière optimale, afin que chaque chantier dispose à tout moment d'un nombre maximal de wagons pour l'exécution des travaux. Tu coordonnes avec les collègues flamands et wallons pour réaliser la répartition la plus optimale du parc de wagons. De plus, ta mission inclut le suivi des petites réparations effectuées par les équipes mobiles de la SNCB sur place. Avec un collègue, tu assures une allocation et une utilisation optimales du parc de wagons.

Tes tâches incluent entre autres :

• Tâches administratives : suivi de la flotte opérationnelle. Ajustement de la destination des wagons en fonction de leur prochaine utilisation. Planification des transferts vers les ateliers. En concertation avec les chefs de chantier, planification des transferts vers différents sites de chargement et de déchargement à travers toute la Belgique.
• Point de contact pour les chefs de chantier : tu aides nos chefs de chantier à déterminer les moyens à mettre en œuvre et réponds aux questions pratiques en fonction des délais.
• Point de contact pour les équipes mobiles et les gestionnaires d'installations locales : lors des inspections techniques et de la constatation de dommages, ces informations sont transmises aux services responsables des réparations. Si nécessaire, les wagons concernés doivent être déplacés vers des voies de réparation pour permettre l'accès aux équipes mobiles. En cas de doute, tu es la personne qui peut fournir les informations nécessaires.
• Collaboration active avec les collègues de l'I-O 52 pour garantir l'utilisation optimale de la flotte de wagons.
• Contribution proactive à la recherche de solutions et au soutien de divers projets d'amélioration continue.
• Mise en ordre et maintien administratif des différents wagons, de leur localisation et de leur calendrier de maintenance prévu.

Devenir Technicien Wagons, c'est choisir une profession avec beaucoup de responsabilités. Tu as l'opportunité de t'épanouir dans un environnement de travail polyvalent.

TON PROFIL

Tu as un diplôme d'enseignement secondaire ou une expérience équivalente utile, de préférence dans la logistique.

Compétences techniques :

• Tu es familier avec les outils MS Office courants (Word, Excel et Outlook).
• Tu es rapide et efficace dans la recherche et le traitement de l'information.
• La connaissance de SAP est un atout.

Compétences comportementales :

• Tu donnes la priorité à la sécurité et appliques les consignes de sécurité dans toutes les situations.
• Tu es une personne fiable qui sait adapter sa communication à l'interlocuteur.
• Tu es flexible et sais bien gérer le stress.
• Tu travailles de manière précise et structurée, en respectant les accords et les délais et objectifs fixés.
• Tu as le sens des responsabilités et travailles de manière autonome, sans perdre de vue tes collègues.
• Tu fournis un service efficace et professionnel aux clients.

Connaissances linguistiques :

• Tu as une bonne maîtrise du français et une bonne connaissance de la deuxième langue.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le siège de travaille se situe à Bruxelles, près de la gare de Bruxelles Midi

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sabrina Debaus, Talent Acquisition Officer | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be  

Pour le contenu du job:

Jonas De Pau | Tel : +32-477-162242 | E-mail : jonas.depau@infrabel.be