Spécialiste des Contrôles Légaux

LE TRAVAIL

Chez Infrabel, nous recherchons un.e spécialiste Contrôles légaux. Vous serez responsable de la gestion centrale et de l’exécution des contrôles légaux de nos assets (engins de levage, ponts roulants, moyens de lutte contre l’incendie, etc.) afin de garantir la conformité – à la réglementation ainsi qu’à toutes les normes de sécurité – de nos outils d’entretien et d’exploitation de l’infrastructure ferroviaire. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien d’un environnement de travail efficace et sûr, tant pour nos collaborateur.rice.s que pour les usager.ère.s du rail.

Principales responsabilités :

• Pilotage central de l’équipe chargée d’organiser et de réaliser les contrôles légaux pour l’ensemble du pays.
• Définir et suivre des objectifs dans le domaine des contrôles légaux.
• Améliorer des processus de gestion et de réception technique en tenant compte des souhaits du client.
• Gérer le schéma de planification des réceptions techniques.
• Assurer le Life Cycle Management
• Garantir la conformité juridique des assets.
• Centraliser les contrats et les processus d’achat.
• Entretenir des relations de travail avec les stakeholders, au niveau central et dans les régions.
• Accompagner et développer des collaborateur.rice.s.
• Se tenir au courant des développements dans votre domaine.

VOTRE PROFIL

• Expérience en contrôles légaux, normes de sécurité et connaissance de la réglementation pertinente.
• Expérience en People Management.
• Exceller en networking et en Stakeholder Management.
• Expérience en gestion de projets.
• Capacité à travailler en toute autonomie et à prendre fermement des décisions opérationnelles stratégiques.
• Parler couramment le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue et de l’anglais.
• Connaissance de la gestion de projets, de la gestion des processus, des processus d’audit et de la gestion des risques.
• Connaissance générale de la mécanique, de l’électricité, de l’électronique et de la pneumatique

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > Analyse de votre candidature > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Assessment > Entretien de vision > Prêt.e pour votre nouveau challenge !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck, Talent Acquisition Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be