Rolling Stock Lifecycle Engineer - Electrical Traction, Electronics & Software

LE TRAVAIL

Rejoins Infrabel en tant que Rolling Stock Lifecycle Engineer où tu seras le.la référent.e technique pour le matériel roulant et leurs systèmes embarqués. Tu veilleras à leur conformité, leur efficacité et leur optimisation tout au long de leur cycle de vie, tout en anticipant les besoins futurs et en respectant les exigences légales et normatives. Cette position est située dans les spécialités de traction électrique et d’électroniques et logiciels embarqués. Tes domaines de responsabilité seront les suivants :

Innovations spécifiques :
•    Tu proposes et mets en œuvre les démarches nécessaires pour préparer Infrabel à l’accueil de ses premiers trains électriques en 2026, notamment en termes de maintenance (équipement d’atelier, compétences des techniciens, etc.)
•    Tu développes et/ou fais développer les outils nécessaires pour internaliser la maintenance et le dépannage des systèmes et logiciels embarqués de certains types de matériel roulant.

Suivi technique :
•    Tu assures le reporting et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs au matériel roulant.
•    Tu participes à l’implémentation et au suivi des inventaires du matériel roulant d’Infrabel (machines, locomotives, wagons), notamment pour ce qui concerne les logiciels embarqués.
•    Tu suis les évolutions technologiques et les nouvelles normes européennes et contribue à leur traduction dans les pratiques de travail chez Infrabel.

Amélioration continue :
•    Tu identifies et analyses les besoins des utilisateurs internes et externes.
•    Tu analyses des problèmes et pannes importants et récurrents dans votre spécialité, et proposes des actions correctives.
•    Tu identifies des opportunités d’amélioration basées sur ton expertise, les retours d’expérience des parties prenantes (chefs de projet, fournisseurs, collègues) et l’évolution des technologies.
•    Tu mets à jour et assures la conformité de la documentation technique liée au matériel roulant lors de modifications.

Travail de projet :
•    Tu accompagnes les chefs de projet et les spécialistes de contrats pour fournir des avis et pour définir les spécifications techniques des contrats d’acquisition et de maintenance requises.
•    Lors des différentes phases des projets d’acquisition (étude, construction, réception, mise en service), tu soutiens le chef de projet pour veiller à la conformité technique du matériel.
•    Tu fais les préparations nécessaires pour assumer la responsabilité et le suivi technique du matériel après sa mise en service, en rédigeant et complétant des schémas et plans de maintenance sur base de la documentation reçue des fournisseurs, en tenant compte des réglementations européennes, nationales et internes.

Autres :
•    Pour ta spécialité, tu représentes le bureau d’étude du matériel roulant en interne et en externe (groupes de travail, congrès, etc.)

TON PROFIL

•    Tu as un Master d’ingénieur civil ou industriel ou l’équivalent par expérience, idéalement en électrique et/ou électronique ou un domaine adjacent.
•    Une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un environnement industriel représente un atout mais les jeunes diplômé.es motivé.es et proactifs.ves sont également tout à fait éligibles.
•    Tu possèdes une excellente connaissance du néerlandais.
•    Tu as d’excellentes compétences en communication et tu es capable d’établir et de maintenir des relations professionnelles harmonieuses grâce à ton approche diplomatique et respectueuse.
•    Tu fais preuve d’une écoute active et tu prêtes attention à répondre efficacement aux besoins des clients.
•    Tu favorises le partage d'idées et l’atteinte d’objectifs communs. Tu adoptes un style de communication ouvert et tu es capable de d’adapter dans un environnement en constante évolution.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

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Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be