Project Leader

LE TRAVAIL

En tant que Project Leader, vous êtes responsable de la planification, de la budgétisation, de l'organisation, du suivi et de la réalisation de vos projets dans le domaine des « Signalling tools » tout au long de leur cycle de vie. Vous dirigez une équipe de projet qui développe des outils logiciels servant à la conception et à la configuration de systèmes/dispositifs de signalisation.

Plus précisément, les tâches suivantes relèvent de votre responsabilité, toujours en fonction des projets que vous dirigerez :

• Vous développez des objectifs opérationnels et les traduisez en actions et activités concrètes.

• Vous définissez le scope des différents projets, les procédures de travail et des instructions claires, et vous fournissez les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.

• Vous analysez les besoins des utilisateurs/utilisatrices et les lacunes (actuelles et futures) du système. Vous contribuez également à la définition de solutions et d'études de faisabilité concernant les services, les procédures, les produits et/ou les méthodes de l'entité concernée.

• Vous organisez et suivez les activités et les projets au sein de votre entité/équipe. À cette fin, vous prévoyez et évaluez les ressources et les moyens nécessaires en fonction des priorités et des besoins et veillez à la cohérence et à la complémentarité des travaux et/ou des projets de manière transversale. 

• Vous accompagnez, motivez, évaluez et développez les connaissances, les compétences et l’autonomie des collaborateurs et collaboratrices.

• Vous faites régulièrement rapport sur les projets et communiquez sur leur avancement.

• Vous agissez de manière proactive, collectez les informations et les besoins des différentes parties prenantes (entreprises ferroviaires, commissions, gestionnaires d’infrastructure, terminaux, etc.), identifiez les obstacles potentiels, évaluez les risques et les opportunités et réagissez de façon adéquate afin de définir des solutions qui répondent aux besoins de toutes les parties prenantes.

• Vous êtes le point de référence ou de contact pour toutes les parties prenantes dans l’exécution du projet, vous répondez aux questions et intervenez en cas de problèmes (techniques ou organisationnels).

• Vous envisagez votre projet dans sa globalité et vous contribuez à déterminer les évolutions futures de la chaîne d'outils.

• Vous vous tenez constamment au courant des évolutions et des développements dans votre propre domaine et prêtez attention à toutes les informations pertinentes.

Votre lieu de travail est Bruxelles (à proximité de la gare de Bruxelles-Midi).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences Industrielles ou équivalent par expérience.
• Vous avez une première expérience relevante pour ce poste.
• Vous maitrisez parfaitement le néerlandais et avez une très bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous avez une connaissance fonctionnelle du français.
• Une première expérience en méthodologie de gestion de projets constitue un plus.
• Une affinité avec le développement de logiciels et/ou la programmation est un atout.
• Vous êtes prêt.e à vous investir dans l’apprentissage de la technologie ferroviaire et plus concrètement dans le domaine de la signalisation (« signalling »). 
• Une expérience dans un environnement régulé de « Functional Safety » constitue un atout.
• Vous maîtrisez la suite MS Office. La connaissance de MS Project est un atout. 
• Vous entretenez de bons contacts avec les nombreux stakeholders (internes et externes) pour vos projets. Dans ce cadre, vous écoutez activement les autres afin de les convaincre de mettre en œuvre vos idées et de s'y conformer. 
• Vous avez le sens de l’initiative, proposez des solutions concrètes et effectuez votre travail en toute indépendance. 
• Vous êtes une personne structurée, pragmatique et orientée résultats. 
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Siham Haddouchi | Tel: 02 525 20 37 | Email: siham.haddouchi@infrabel.be