Financial Business Partner Analyst

LE TRAVAIL

Analyser des dossiers financiers et fournir des conseils et des informations financières. Soutenir l'entité opérationnelle I-PPSC (Procurement, Production et Supply Chain) dans les processus de planification financière  et les processus d'élaboration de rapports financiers, ainsi que diriger et superviser les contrôles financiers et le cycle budgétaire et de contrôle. Tout cela dans le but de contribuer à l'optimisation des ressources financières et d'apporter un soutien à la prise de décisions financières.
Contenu du job :

• Soutenir le Financial Business Partner Specialist Lead I-PPSC.
• Analyser, contrôler et synthétiser les dossiers financiers complexes. Exécuter des tâches financières afin d’obtenir une comptabilité générale et analytique exacte, complète et fiable.
• Contribuer à élaborer, contrôler et suivre le reporting financier (et les procédures en la matière) afin de soutenir les processus opérationnels quotidiens et de présenter à tout moment des données financières correctes issues du bilan ou du compte de résultat, lesquelles sont nécessaires pour prendre des décisions financières opérationnelles et stratégiques.
• Créer des rapports pour fournir des informations aux parties prenantes externes.
• Préparer et analyser des dossiers pour soutenir et conseiller les entités opérationnelles dans la préparation des budgets d'investissement et d’exploitation. Apporter un soutien pour l’encodage du budget, la clôture financière mensuelle, le suivi des commandes et factures ouvertes, l'enregistrement du temps de travail, le calcul du coût des matériaux ou des services (produits), la valorisation des stocks, la gestion des master data des objets analytiques et la préparation de l'inventaire financier.
• Répondre aux questions et informer les parties intéressées sur les questions financières pour leur fournir les informations nécessaires à la poursuite du processus et les aider à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
• Suivre et contrôler les budgets et veiller à ce qu’ils soient respectés, ainsi qu’assurer le suivi de et faire rapport sur la facturation interne et externe afin de surveiller étroitement ces données et de pouvoir procéder à temps à des ajustements si nécessaire.
• Participer à des projets transversaux sur l'évolution, l'innovation et la digitalisation des opérations de controlling et des processus et procédures connexes. Fournir une assistance pour les différents modules ERP (SAP, ...) et les outils de reporting afin de répondre aux exigences de qualité de l'organisation.
• Collecter, examiner, analyser et intégrer des informations (financières) relatives à des projets/activités, formuler une conclusion intégrée et complète et créer une assise transversale pour la décision en vue de soutenir la prise de décision.
• Collaborer, partager des connaissances, fournir des conseils et 'challenger' les parties prenantes au sein de l'ensemble de l'organisation pour atteindre les objectifs financiers.
• Réaliser des activités concernant le modèle technique pour réaliser l'activité de modèle de coûts.
   

VOTRE PROFIL

• Être titulaire d’un Master dans un domaine pertinent avec au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente ou avoir une expérience équivalente
• Connaissances linguistiques :
  • Français ou néerlandais C2 – Expérimenté
  • Français ou néerlandais (autre que ci-dessus) B2 – Spécialiste
• Connaissance et intérêt en matière de logiciels :
  • Outils financiers (Power BI, SAP, MS Office) – Spécialiste
• Connaissances techniques et intérêt en matière de :
  • Gestion financière (cost controlling, analyses techniques, gestion budgétaire, facturation, risques financiers, budget d’investissement et d’exploitation) – Spécialiste
• Compétences comportementales
  • Vouloir apprendre et faire preuve de curiosité
  • Être orienté.e vers le développement
  • Être flexible, orienté.e vers le client et avoir l’esprit d’équipe
  • Vous travaillez de manière analytique et vous utilisez différents moyens (graphiques, tableaux, exemples...) pour communiquer clairement un message/une analyse au client interne, à votre hiérarchie ou à vos collègues.
  • Vous organisez votre travail de manière structurée et efficace et vous respectez cette méthodologie en fonction des objectifs, des priorités et des délais à respecter.
  • Au départ d'un processus complexe, vous développez une position nuancée, diversifiée et claire, en tenant compte des différents points de vue. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien(s) de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers | E-mail: david.stuvers@infrabel.be