Tu es jeune et prêt.e à rayonner dans ton job?

C’est peut-être le moment de trouver ta voie chez Infrabel et de contribuer à la mobilité de demain ! Notre objectif : trouver l’équilibre parfait entre le travail en autonomie et l’apprentissage continu avec un accompagnement minutieux. Et en plus de cela, tu auras un impact direct sur l’environnement, l’économie et la société. Découvre ici toutes nos offres d'emploi pour les jeunes talents et mets la machine en marche pour une longue carrière au sein des chemins de fer.

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Titre Lieu Sort descending Département
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Deputy Teamlead Switch Logistics (aiguillages)
Deputy Teamlead Switch Logistics (aiguillages) Vilvoorde/Vilvorde, BE Supply chain, Logistique & Procurement
Vilvoorde/Vilvorde, BE Supply chain, Logistique & Procurement
Collaborateur Achat
Collaborateur Achat Vilvoorde/Vilvorde, BE Supply chain, Logistique & Procurement
Vilvoorde/Vilvorde, BE Supply chain, Logistique & Procurement
Mécanicien.ne - Site de Production
Mécanicien.ne - Site de Production Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technicien
Schaarbeek/Schaerbeek, BE Technicien
Technicien.ne électromecanicien.ne
Technicien.ne électromecanicien.ne Ronet, BE +6 de plus… Technicien
Ronet, BE +6 de plus… Technicien
Dessinateur.trice technique Civil Engineering - Liège Liège, BE Technicien
Mécanicien.ne
Mécanicien.ne Huy, BE Technicien
Huy, BE Technicien
Bachelor / Technicien « Télécom » - Data communication Charleroi, BE +1 de plus… ICT
Technicien.ne Bâtiment et Ouvrages d'art Charleroi, BE Technicien
Safety Controller
Safety Controller Charleroi, BE Sécurité & Gestion du Trafic
Charleroi, BE Sécurité & Gestion du Trafic
Technicien.ne Bachelier.ère Bâtiment et Ouvrages d'art
Technicien.ne Bachelier.ère Bâtiment et Ouvrages d'art Charleroi, BE +1 de plus… Technicien
Charleroi, BE +1 de plus… Technicien
  • Bienvenue Gen-I

    La bienveillance dans l’environnement de travail est une valeur primordiale pour la nouvelle génération (18-35 ans). Chez Infrabel, nous en sommes doublement convaincus. En effet, lorsqu’on leur demande quel est l’élément le plus important sur le lieu de travail, 55 % d’entre eux citent la bonne ambiance et le fait d’avoir un bon rapport entre collègues de travail. En 2023, nous avons donc décidé de lancer des afterwork Gen-I (Generation Infrabel). Ces afterwork sont organisés afin de favoriser l'interaction et l'engagement des jeunes au sein d'Infrabel. C’est le moment idéal pour se rencontrer, échanger, et passer un bon moment ensemble.

Un job avec un réel impact sur la société ? Oui, merci !

Chez Infrabel, les jeunes talents ont l'opportunité unique d'avoir un effet tangible sur le monde. Tu seras impliqué.e dans des projets liés à la sécurité, l'efficacité et la durabilité de notre réseau ferroviaire, mais aussi à l'environnement, l'économie et la société. Cool, non? Rejoins-nous pour promouvoir le Modal Shift ensemble ! 

  • Surfer sur les dernières tendances et technologies

    Innover en permanence, telle est la mission d’Infrabel. Le train à eau chaude, notre boîte d'alerte ou les applications de l'ETCS… toutes ces innovations nous préparent à l'avenir dans un environnement en perpétuelle évolution. N'hésite donc pas à proposer de nouvelles idées ou d'autres perspectives, c'est ainsi que nous serons prêt.e.s pour la mobilité de demain !

Formations dans notre Infrabel Academy

Savais-tu qu’Infrabel possède sa propre école du chemin de fer ? Au menu de l’Infrabel Academy, tu trouveras différents programmes de formation, des formations professionnelles ainsi que des formations continues. Les cours sont donnés par des mentor.e.s expérimenté.e.s, présents pour te guider tout au long de ton parcours professionnel !

  • Une bonne ambiance !

    Trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également important pour toi ? Alors tu es au bon endroit : nous encourageons la flexibilité (y compris les horaires de travail flexibles), nous mettons l'accent sur ton bien-être et nous t’offrons de nombreux avantages (pense aux tickets gratuits pour l'Eurostar 😉).